•全体员工须严格遵守集团各项规章制度和决定,为集团赢得最佳经济利益、健康生长、连续生长做出孝敬,向社会提供宁静、高效、优质的产品和效劳。
•集团通过发挥全体员工的积极性、创立性,提高全体员工的经营、治理、技术等水平,并勉励员工发挥智慧才智,提出合理化建议,积极加入集团的经营和治理,不绝完善集团的经营、治理体系,壮大集团实力和提高经济效益。
•全体员工应不绝提高自身业务水平和文化知识,集团将积极为员工提供学习、交流的条件和时机,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工步队。
•集团实行以“岗薪制”为主的分派制度,为员工提供收入和福利包管,并随着企业经济效益的增长逐步提高员工各方面待遇;集团为员工提供平等的竞争情况和晋升时机,对做出孝敬者予以表扬、奖励。